KADRY I PŁACE

• kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracownika - prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie ewidencji urlopów;

• sporządzanie dokumentów pracowniczych - przygotowywanie umów o pracę, umów zlecenia, załączników i aneksów do umów, wypowiedzeń, regulaminów, świadectw pracy;

• dokonywanie wszelkich obowiązkowych dla płatnika rozliczeń podatkowych i rozliczeń z ZUS wynikających z faktu zatrudniania pracowników.

OBSŁUGA KADROWO-PŁACOWA

• prowadzenie akt osobowych

• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy

• prowadzenie ewidencji badań lekarskich, szkoleń BHP, urlopów pracowniczych

• naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń

• sporządzanie kartotek wynagrodzeń, kart podatkowych, zaświadczeń

• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

• sporządzanie i składanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS

• wyliczanie zaliczek na PIT-4

• sporządzanie rocznych informacji o dochodach pracowników (PIT-11)

• sporządzanie rocznych deklaracji PIT-4R

  Dodatkowo:

• informowanie Klienta o kończących się terminach: umów o pracę zawartych na okres próbny i na czas określony, ważności szkoleń BHP i profilaktycznych badań lekarskich – miesięczny raport na e-mali,

• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu,

• przygotowanie sprawozdawczości do GUS w zakresie kadr

• sporządzanie wniosków emerytalno-rentowych.

• wystawianie skierowań na badania medycyny pracy (wstępne, okresowe i kontrolne),